シニアジョブCEOブログ

シニアジョブ代表 中島康恵 ベンチャー備忘録です

社員旅行

7月末の決算旅行

 

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創業時から、どこでもいいからみんなで行きたいと思ってたので、本当に楽しくて

いい仲間だなと改めて思えた2日でした。

 

みんなで旅行に行く。そんな小さな夢ですけど夢叶ってよかった。

次は、もっと会社大きくして、会社のメンバーで島を貸し切る!

 

そんなくだらない夢だけど、夢が叶うと、次の夢が出くるから面白い!

 

来年は島を貸し切れるようにさらに頑張ります!

 

 

 

 

撮影の裏側

最近は採用の写真撮影が多いので、その裏側を。

 

入念にポーズの確認してる笑

 

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まだまだ仲間を募集してるので、気になる方は遊びに来て下さいね。

 

senior-job.co.jp

 

 

カメラマンって笑顔を作るのがすごく上手。

掛ける言葉や雰囲気作り。これらを含めてプロなんだと感じました。

 

 

 

中途採用

 

この間は、うちで初めての転職イベントでした。

 

大規模の転職イベントではなかったですが、多くの若手転職希望者に会えて本当に刺激的でした。

 

 

「自社の魅力を口で伝える」

これは簡単な様で難しい事です。今回初めて採用活動にアサインしたメンバーも試行錯誤しながら魅力を伝えていました。

 

メンバーが成長している所はとても嬉しく、日に日にたくましくなり、誇らしいと思いながら、3人で一生懸命に会社の魅力を伝えさせて頂きました。

 

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自社の採用には、今後も力を入れていきたいと思っていますので

僕たちの会社に魅力を感じてもらった方は、ぜひ会社HPから問い合わせして下さいね。

必ず僕が面談します!!

 

 

さて、せっかくなのでベンチャーで働こうと思っている方に

僕が思うベンチャーで働く良さをお話します。

 

ベンチャーで働く理由として「成長したい」と考え

この道を選ぶ人方も多いかと思います。

理由として素晴らしいと思います。是非僕もそんなマインドの人と仕事したいと思います。

 

ですが「ベンチャーで働くと成長できる」

これは僕の中では半分正解で、半分幻想だと思ってます。

 

 

1. 本当に成長する人は、どこでも成長できる」

これが僕が思う「ベンチャーだから成長できる」というのが幻想の部分です。

成長する奴に共通している事は、とにかく仕事に貪欲です。

・知識欲

・学習欲

学べるチャンスは逃しません。逃さず質問して、理解する迄食らいついて離しません。まるで猛獣です。

 

そして得た知識を実行して、失敗し、さらに失敗から学んで又実行に移します。

会社が認識して、プロジェクトを任せます。

貪欲な猛獣はベンチャーだろうが、どこだろうが成長します。

 

かといってどこでも成長できるチャンスが転がっているかというと、必ずしもそうでは無いのが事もあります。

 

 

 

2.「成長環境は用意されている」

これが僕が思う「ベンチャーだから成長できる」というのが正解の部分です。

 

「新プロジェクト」「マネージメント」「部署立ち上げ」「未経験分野の仕事」

貪欲で自ら手を挙げた人には、多くの事が任せられます。

 

・入社9ヶ月で新規プロジェクト立上げ

・入社4ヶ月で新入社員2名マネージメント

上記は実際にうちで合った事例です。大手であれば、まだ社内研修をやっている時期かもしれませんね。

そんな時期には、プロジェクトを一任しています。

 

任せられるという事は「責任」が生まれます。

 

責任がある仕事と、無い仕事。

ここが大きな違いです。成長には必ず責任がつき物です。

 

・責任があるから主体性が生まれ

・責任があるからやり通し

・責任があるから問題に向き合います

 

とくにベンチャーでは、必ず結果を出さなくてはいけない場面が多々有り、責任の質が高いのです。

 

どんなに自分が成長したいと意思を持っていても、必ず結果を出さなくてはいけない環境には敵いません。

 

「環境の力」は「意思の力」よりも強い。

これが僕の考える「成長する環境が有る」という部分です。

 

 

 意思を持った人が、環境を与えられる。これが一番幸せな事だと思ってます。 

 

 

僕たちは入った順番でなく、いい意味で能力評価。

これからも、どんどん新しいメンバーに多くの事を任せていく会社にしていきます。

 

 メンバーの成長が、会社の成長。

 

常にフレッシュな環境を提供できる様に頑張ります。! 

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ガソリン

オフィスには創業してから、現在迄の写真をボード風に飾ってあります。

 

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夜中しんどい時にぼーっと眺めてると元気が出るので、僕はこのボードがとても好きです。

 

僕達の会社は今普通のビルに入って仕事してますが

創業から2年半、マンションの一室。給料6万円。一人一日米1合の生活でした。

月に1回のラーメン屋さんが、最高のご褒美だったのを覚えてます。

 

その生活は、最高に楽しかったです。

 

経験も、売上も、実績も、信用も何も無かったけど、そこには夢が有りました。

むしろ、キレイに夢しかありませんでした。

 

 

夢は仕事をして追うのではなく、夢があるから仕事をすると思ってます。

どんな時も夢が第一優先です。

 

夢は考えを変えて、夢は行動を変えて、夢は人を変える

ちょっと説教くさいですが。それくらい夢は大事な物だと考えています。

 

 

人には言えないようなダサい夢でも、決してプラスエネルギーな夢じゃなくても良くて、

大事なのは、本当にそれが自分の原動力になっているか。

車で言うガソリンなのか。が大切だと思います。

 

今も僕はガソリン満タン。車体がぶっ壊れるまでどこまでも走れそうです。

さて、決算まで3ヶ月。頑張ろう!

 

初契約

先日、新入社員が初就職支援でした。

 

入社してまだ2週間ですが、早速結果を出してくれました。頼もしい限りです。

その日はみんなで初転職祝い。

 

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明日も仕事なのに、遅くまで自分の事の様に祝っているメンバーが本当に誇りです。

 

 

ふと僕も、初めて転職支援した時を思い出しました。

初台の不動産管理会社さんに67歳の方を紹介したのが、初めての契約です。

 

右も左も分からなかったけど、ただただ必死だった事は鮮明に覚えてて

求職者の方が、「俺もまだまだ現役だなっ!」って誇らしげに言ってた事が

こみ上げてくるように嬉しかったのを覚えています。

 

 

新入社員の子は一部上場企業を辞めて、僕らの会社にジョインしました。

1000名企業にいた人が、10数名企業に入ってきたわけです。

 

はたから見ればちょっとした冒険だと思いますが。

彼にも、彼を祝っているメンバーにも、最高の冒険にしてやろうと改めて思います。

 

 

新入社員の子が、分からない事を何度も上司に確認していましたが

辛抱して待って頂いた社長様、有難うございました!!

 

 さて明日も頑張ろう!

 

北海道遠征

先日の北海道遠征

 

顧問の松本氏とお客様とスキーに行ってきました。

 

顧問の松本氏とは1年前

南相馬のガストで初めてお会いしました。

 

高齢者総活躍社会を作りたいという

私達の会社ビジョンに共感してくれて、仕事を手伝ってもらっています。

 

今年で73歳!やっぱりこの世代はすごいな〜。

 

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明日から出勤です

 

今日は2月末日、明日からは3月の始まり。

新しい職場への勤務開始は比較的月初が多いです。

 

先日新潟でご紹介した土木の現場監督の方から

「明日から出勤です。今回は本当お世話になりました。次の職場頑張りますわ!」

と電話が有りました。

 

本当に嬉しい電話です。

僕達はこの一言でいくらでも頑張れる気がします。

 

僕ら人材コーディネート職というのは、

「その人の、10年先の人生を任せてもらっている」と思っています。

転職一つで人生は変わると思っているからです。

 

特に私たちは、人生最後の転職先となる事が多く、とても責任のある仕事だと思っています。

人生最後の舞台を用意させて頂く訳ですから。

 

だから、本当にこの仕事が好きです。

 

3月も多くの方の就職をお手伝いしよう!

 

 

新潟の紹介ですごい雪だったけど、無事に就業決定して良かった良かった。

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